Anaplan の価値

Anaplan の価値が育む文化

Anaplan には成功の文化があります。一人ひとりが参加し、リーダーのように行動する権利が与えられ、野心的な目標を達成できる文化です。

Anaplan について

I ACT REAL (真に行動する)

このシンプルで前向きな言葉は、私たちがどのような存在であるのか、また、どのように個人として、チームとして、そしてお客様とともに成功するのか、その指針となる 8 つのコア バリューの頭文字を表しています。

私たちは現状に満足せず、時代を先取りしてクリエイティブなソリューションを展開することで、業界のリーダーとしての Anaplan の地位を盤石なものにしています。何かが閃く瞬間は、チームワークと多様性の受容からもたらされることを理解しています。

私たちは有言実行を果たすとともに、敬意をもって同じ姿勢を他者にも求めます。他者との信頼関係を築き、改善のためのフィードバックを求めることで個人的なリーダーシップを発揮します。

私たちは積極的に仲間やチームの意見に耳を傾け、共に創造し、励まし合うことで最終的な目標に到達します。つながりの力を信じ、協力し合うことでより強くなれることを知っています。

私たちは率直、明瞭、かつ誠実にコミュニケーションを取り、他者にも同じ行動を促します。 個人とチームの成功に必要な情報を互いに提供し合います。

私たちは変化を受け入れて適応し、勇気、決断力、チームワークによって課題を克服します。自らの強みとサポート体制を活かし、必要に応じて支援を求めます。

私たちは、他者への真の気遣いと心配りを心がけています。 他者の行動には前向きな意図があると捉え、偏見や思い込みをなくすよう努め、仲間として積極的な手段を講じることで多様性を尊重する環境を育んでいます。

私たちは、自分自身に忠実であること、そして自分らしく自らの最良の価値観に忠実に振る舞える空間を他者にも提供することを通じて、誠実な行動を心がけています。自らの行動をオープンにし、誠実な態度でビジネスに取り組みます。

私たちは職業上の自己投資を怠りません。最良のアイデアを見つけ出し、個人として、そして会社として成長できるよう、Anaplan やその顧客、提供する価値への好奇心を持ち続けます。
共感は私たちの成功に不可欠です。だれもが皆、見てもらい、聞いてもらうことを望んでいるからです。この価値観を実践することが、他者への思いやりを行動で示すことになるのです。
コーポレート イベント担当シニア ディレクター、Lesley D

「個人的に強く思うのは、私たちは仕事や人生を通して生涯、学び続けなければならないということです。一瞬一瞬が個人的成長の機会なのです。私は自分の立ち直りの早さや学ぶ意欲のおかげで変化に適応し、成長の新たな機会を手に入れました。こうした価値観は、自己研鑽と変化への適応を追求し続ける自らの姿勢の表れです」

アメリカ地域ワークプレイス オペレーション担当シニア マネージャー、Brenda G

「コラボレーションは、私にとって特別な意味を持っています。アイデアの交換や集団での取り組みが進歩をもたらす世界では、共同作業が人間の成果の礎となります。個人はそれぞれの能力を発揮して何かもっと大きな存在の一部となり、チームとして新たな高みに到達するのです」

上級エンジニアリング マネージャー、Val B